Okres ubezpieczenia chorobowego po ustaniu zatrudnienia Ile może trwać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia (np. po rozwiązaniu umowy o pracę) od roku przysługuje przez krótszy okres – nie jest to już dni tylko. 1 › Serwis Kadrowy › Ubezpieczenie ZUS. 2 nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego w przypadku choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy. 3 Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego przysługuje od 2 do 30 stycznia r.(29 dni). Natomiast za okres od 31 stycznia r. 4 Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego przysługuje od 2 do 30 stycznia r. (29 dni). Natomiast za okres od 31 stycznia r. do 1 kwietnia r. nie przysługuje zasiłek chorobowy, bo został wykorzystany pełny okres zasiłkowy ( dni). 5 Ile może trwać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia (np. po rozwiązaniu umowy o pracę) od roku przysługuje przez krótszy okres – nie jest to już dni tylko 91 dni. 6 Od 1 stycznia roku skróceniu ulegnie aż o połowę okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia - z dni do 91 dni. 7 Okres zasiłkowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, to inny rodzaj okresu zasiłkowego. Od 1 stycznia r. doszło do zmiany okresu zasiłkowego po ustaniu ubezpieczenia. Do nowego roku, okres ten wynosił dni, a po zmianie, uległ skróceniu aż o połowę, tj. do 91 dni. 8 Ubezpieczenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia Po zakończeniu stosunku pracy nadal masz możliwość korzystania z zasiłku chorobowego. Ustawa z dnia 25 czerwca r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określa warunki, które trzeba spełnić, aby otrzymać zasiłek chorobowy po. 9 (35 dni) wypłacany przez ZUS po ustaniu zatrudnienia. W razie dalszej nieprzerwanej absencji chorobowej, pracownik będzie uprawniony do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego do wyczerpania pełnego dniowego okresu zasiłkowego, czyli jeszcze przez 74 dni ( dni - 73 dni - 35 dni), tj. do 9 czerwca r. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia 10